Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Früh- und Neugeborenen Station PA2.
Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH versorgt als Schwerpunktversorger mit 605 Planbetten jährlich rund 26.000 Patient*innen stationär sowie über 46.000 Patient*innen ambulant. Das Haus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, weitere Funktionsabteilungen und ein medizinisches Versorgungszentrum. Wir beschäftigen rund 2.000 Mitarbeitende und setzen jährlich über Euro 100 Mio. um.
Wir möchten Dich in unserem Team des Städtischen!
Die Früh- und Neugeborenen Kinderintensivstation PA2 ist Teil des Perinatalzentrum Level 2, mit dem Versorgungsschwerpunkt Frühgeborene ab der 29. Schwangerschaftswoche. Darüber hinaus werden Kinder und Jugendliche bis zu einem Alter von 18 Jahren bei akut intensivpflichtigem Behandlungsbedarf versorgt, sowie die Betreuung von Patienten*innen mit Überwachungsbedarf bei ambulanten Therapien. Wir freuen uns auf weitere examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) zur Erweiterung unseres Teams.
Abwechslungsreich und herausfordernd – Dein Verantwortungsbereich ist vielfältig
- Du übernimmst die Versorgung von Früh- und Neugeborenen inkl. intensivpflichtiger Überwachung, sowie Patienten*innen bis zum 18. Lebensjahr
- Du führst Beratungsgespräche und Anleitung der Eltern
- Du beginnst mit der Erstversorgung von Notfällen
- Du überblickst ein breites Fachspektrum der komplexen pflegerischen Versorgung von kranken Früh- und Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen mit einem interessanten und zugleich verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld
- Du bist motiviert auf unserer interdisziplinären Station im 3-Schicht-System zu arbeiten
Leistungsstark und perspektivisch - Deine Zukunft im SKK
- Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge)
- Sowohl Vollzeit- als auch Teilzeittätigkeit (mind. 50%) oder Werkstudentenverträge sind möglich
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Kostenloser CNE Zugang vom Thieme Verlage
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld: Neues KITA Gebäude auf dem Klinikgelände
- Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing, NAH.SH Firmenabo
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Unternehmen
- Firmenfitness zum SKK Tarif, Betriebliches Gesundheitsmanagement
Du weißt worauf es ankommt – Dein Profil zeigt es
- Ausbildung zum Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar; eine Fachweiterbildung ist wünschenswert
- Idealerweise persönliches und fachliches Engagement in Bezug auf den Beruf der Kinderkrankenpflege
- ein patientenorientiertes Handeln mit Herz für Kinder und Eltern
- Mitarbeit und konstrukives Einbringen in einem hochprofessionellen Team
- Kooperatives und wissensvermittelndes Verhalten gegenüber den Auszubildenden
Kontakt
Du möchtest Teil eines familiären Teams werden, das auf Augenhöhe konstruktiv zusammenarbeitet? Dann bewirb Dich!
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Für weitere Informationen wende dich bitte an die Bereichsleitung, Frau Brigitte Kaack, Tel.: 0431- 16 97 3606.