| Stellenbezeichnung: | Assistent/in Stabstelle Integrierte Versorgung | |
| Berufsgruppe: | Verwaltung | |
| Einstellungsdatum: | 1.9.2010
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| Bewerbungsfrist: | ||
Was: Assistent/in für die Stabsstelle Integrierte Versorgung (IV)
Wo: Haus 10, 2. Obergeschoss
Aufgaben: breites Aufgabenspektrum
• Allgemeine Sekretariatsaufgaben
z.B. Post, Materialbeschaffung, Ablage, Terminorganisation, Telefon
und Empfang, Korrespondenz, Briefe nach Diktat oder Vorlage
schreiben, zum Teil selbständiger Textentwurf
• Unterstützung in der Umsetzung von Verträgen der IV
(§140 SGB V)
- z.B. telefonische Auskunft intern und extern,
- Versenden von Informationsmaterial und Teilnahmeverträgen,
allgemeine Organisations- und Verwaltungsaufgaben,
- z.T. abteilungsübergreifende Zusammenarbeit (z.B. Fibu, CO,
PQM, Service GmbH, Öff. Arbeit),
- Mitarbeit im Berichtswesen der IV-Projekte,
- Vorbereitung und Mithilfe bei Veranstaltungen in- und extern
(Fortbildung, Schulungen) ggf. auch außerhalb der regulären
Arbeitszeit
• Unterstützung in der Entwicklung von Projekten der Integrierten
Versorgung (z.B. Internetrecherchen, Folienerstellung mit PowerPoint)
• weitere Aufgaben in Abhängigkeit von den Aufgaben der Stabstelle IV
Wann: zum 01.09.2010, unbefristet
Vergütung: TVöD
Arbeitszeit: 19,25 Stunden, vormittags
Voraussetzungen: • Bürokauffrau/-kaufmann oder vergleichbare Ausbildung,
ggf. Krankenschwester/-pfleger mit entsprechender Qualifikation
• selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Powerpoint,
Outlook)
• Interesse an der Entwicklung und Umsetzung von neuen
Versorgungsformen im Gesundheitswesen,
• Flexibilität und Lernbereitschaft
• Freundliches Auftreten und serviceorientierte Arbeitsweise
Bewerbungsfrist: 01.08.2010
Ansprechpartner: Frau Dr. Petersen, Tel. 16 97 - 24 10
(Urlaubszeit vom 19.-30.07.2010)
Bewerbung
schriftlich an: Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH
Abteilung Personal & Recht, Frau Binge
24116 Kiel, Chemnitzstr. 33
Die Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH möchte die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Frauenförderplanes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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